Evidenciju internog tržišta rada za državne službenike u svim državnim organima vodi Služba za upravljanje kadrovima.
Evidencija internog tržišta rada sadrži podatke o slobodnim radnim mestima, državnim službenicima koji žele trajni ili privremeni premeštaj na drugo radno mesto, podatke o neraspoređenim državnim službenicima i podatke o drugim kadrovskim potrebama, osim podataka o slobodnim radnim mestima policijskih službenika i državnih službenika koji obavljaju bezbednosno-obaveštajne poslove i poslove izvršenja krivičnih sankcija.
Evidencija internog tržišta rada sadrži sledeće podatke:
1)
radna mesta u državnim organima koja nisu popunjena;
2)
podatke o neraspoređenim državnim službenicima i državnim službenicima koji žele trajni ili privremeni premeštaj, i to:
(1)
lično ime, adresa i jedinstveni matični broj građana,
(2)
datum zasnivanja radnog odnosa,
(3)
radna mesta na kojima je državni službenik radio od zasnivanja radnog odnosa u državnom organu,
(4)
vrsta i stepen stručne spreme, odnosno obrazovanja, položeni stručni ispiti, drugi oblici stručnog usavršavanja, posebna znanja i drugi podaci o kompetencijama državnog službenika,
(5)
godine radnog iskustva,
(6)
godišnje vrednovanje radne uspešnosti,
(7)
izjavu državnog službenika na koje poslove želi trajni ili privremeni premeštaj,
(8)
izrečene disciplinske mere i utvrđena materijalna odgovornost,
(9)
broj rešenja o neraspoređenosti, datum početka statusa neraspoređenog državnog službenika i datum do kada je državni službenik u statusu neraspoređenog državnog službenika.
Podaci o državnim službenicima upisuju se u Evidenciju internog tržišta rada iz Centralne kadrovske evidencije, ili prijave podataka koje lično dostavljaju državni službenici, odnosno državni organi koji vode svoje evidencije o državnim službenicima.
Evidencija internog tržišta rada može da sadrži i podatke iz
za službenike u organima autonomne pokrajine i jedinice lokalne samouprave koji žele trajni premeštaj u državne organe i koji imaju pravo lične prijave na Evidenciju internog tržišta rada.
Podaci o državnim službenicima, odnosno službenicima u Evidenciji internog tržišta rada vode se pod šifrom koja se dodeljuje svakom državnom službeniku, odnosno službeniku prilikom preuzimanja, odnosno prijave podataka.
Podaci o kadrovskim potrebama sadržani u Evidenciji internog tržišta rada javno su dostupni.
Bližu sadržinu i način vođenja Evidencije internog tržišta rada i obezbeđivanja podataka potrebnih za upis u evidenciju propisuje Vlada.