Zakon o državnim službenicima

Status Propisa

Na snazi

Prikazana Verzija

Opšte Informacije

DonosilacNarodna skupština Republike Srbije

Zakon o državnim službenicima

6.Čl. 131–132

Prestanak radnog odnosa po sili zakona

Član131

Razlozi

Državnom službeniku prestaje radni odnos po sili zakona:
1)
kad navrši radni vek - danom navršenja 65. godine života ako ima najmanje 15 godina staža osiguranja;
2)
ako bude osuđen na kaznu zatvora od najmanje šest meseci - danom pravnosnažnosti presude;
3)
ako je neraspoređen a ne bude premešten na drugo radno mesto - narednog dana od proteka dva meseca otkad je postao neraspoređen;
4)
ako neopravdano izostane s rada najmanje tri uzastopna radna dana - trećeg dana izostanka s rada;
5)
ako, suprotno odredbama
člana 99. stav 5. ovog zakona
, ne položi državni stručni ispit prema planu i programu za stepen stručne spreme koji je stekao dodatnim obrazovanjem.
Državnom službeniku radni odnos prestaje po sili zakona i iz drugih razloga predviđenih opštim propisima o radu kojima se uređuje prestanak radnog odnosa nezavisno od volje zaposlenog i volje poslodavca.
Član132

Utvrđenje prestanka radnog odnosa po sili zakona

O tome da je državnom službeniku prestao radni odnos po sili zakona rukovodilac donosi rešenje kojim utvrđuje razlog zbog koga je radni odnos prestao i dan kad je radni odnos prestao.
Protiv rešenja žalba nije dopuštena, ali može da se pokrene upravni spor.