Zakon o socijalnoj zaštiti

Status Propisa

Na snazi

Prikazana Verzija

Opšte Informacije

DonosilacNarodna skupština Republike Srbije

Zakon o socijalnoj zaštiti

1.Čl. 154–158

Organi Komore, stručna i druga tela

Član154

Organi Komore

Organi Komore su: skupština, upravni odbor, nadzorni odbor i direktor.
Mandat članova organa iz
stava 1. ovog člana
 je četiri godine.
Direktor, članovi upravnog i nadzornog odbora ne mogu biti lica izabrana, postavljena ili imenovana na funkciju u državnom organu, organu autonomne pokrajine i jedinice lokalne samouprave, lica izabrana u organe upravljanja udruženja stručnih radnika u socijalnoj zaštiti.
Statutom Komore bliže se uređuje sastav, način i postupak izbora organa Komore, postupak razrešenja, broj članova u organima Komore i nadležnosti organa Komore.
Član155

Skupština

Skupština je najviši organ Komore.
Skupština ima 45 članova, od kojih 25 članova čine predstavnici centara za socijalni rad, 10 predstavnici ustanova socijalne zaštite čiji je osnivač Republika Srbija, odnosno autonomna pokrajina i 10 predstavnici pružalaca usluga socijalne zaštite.
Skupština ima predsednika, koga bira iz reda svojih članova.
Skupština donosi Statut Komore.
Na Statut Komore u delu javnih ovlašćenja saglasnost daje ministarstvo nadležno za socijalnu zaštitu.
Statut Komore objavljuje se u "Službenom glasniku Republike Srbije".
Član156

Upravni i nadzorni odbor

Članove i predsednike upravnog i nadzornog odbora bira i razrešava Skupština Komore iz reda svojih članova.
Član157

Direktor

Skupština Komore imenuje direktora iz reda svojih članova i razrešava ga.
Za direktora Komore isto lice može biti imenovano najviše dva puta uzastopno.
Član158

Etički odbor socijalne zaštite i druga tela

Skupština Komore iz reda svojih članova bira Etički odbor socijalne zaštite (u daljem tekstu: Etički odbor).
Etički odbor je stručno telo Komore koje prati da li se pružanje usluga, odnosno sprovođenje socijalne zaštite zasniva na načelima profesionalne etike.
Etički odbor:
1)
predlaže Kodeks profesionalne etike i daje objašnjenja osnovnih načela profesionalne etike;
2)
prati i analizira primenu načela profesionalne etike u pružanju socijalne zaštite;
3)
doprinosi stvaranju navika za poštovanje i primenu načela profesionalne etike u pružanju socijalne zaštite;
4)
vrši stalnu savetodavnu funkciju u pogledu primene i unapređenja profesionalne etike;
5)
utvrđuje povrede profesionalne etike, odnosno dužnosti ili ugleda člana Komore i izriče mere profesionalne odgovornosti članovima Komore;
6)
prati sprovođenje naučnih istraživanja u socijalnoj zaštiti i daje mišljenje o spornim etičkim pitanjima koja su značajna za sprovođenje naučnih istraživanja;
7)
razmatra druga pitanja profesionalne etike u socijalnoj zaštiti.
Za povrede profesionalne etike, odnosno za povrede dužnosti ili ugleda člana Komore Etički odbor može izreći jednu od sledećih mera profesionalne odgovornosti:
1)
javnu opomenu;
2)
novčanu kaznu u visini do 30% od prosečne mesečne zarade po zaposlenom u Republici Srbiji u mesecu koji prethodi mesecu u kome se ta kazna izriče, po podacima republičkog organa nadležnog za poslove statistike;
3)
privremenu zabranu samostalnog rada u obavljanju određenih poslova iz delatnosti socijalne zaštite u trajanju ne kraćem od 30 dana i ne dužem od šest meseci.
Statutom Komore propisuju se dužnosti i odgovornosti članova Komore.
Komora može imati i druga tela predviđena Statutom komore.