Za lake povrede službene dužnosti može se izreći jedna od sledećih disciplinskih mera:
1)
pisana opomena;
2)
novčana kazna u iznosu od 10% do 20% od mesečne osnovne plate uvećane za minuli rad ostvarene u mesecu u kom je rešenje o utvrđenoj disciplinskoj odgovornosti postalo konačno.