Zakon o izvršenju krivičnih sankcija

Status Propisa

Na snazi

Prikazana Verzija

Opšte Informacije

DonosilacNarodna skupština Republike Srbije

Zakon o izvršenju krivičnih sankcija

VIIIČl. 156–177

DISCIPLINSKI PRESTUPI, MERE I POSTUPAK I MATERIJALNA ODGOVORNOST OSUĐENOG

1.Čl. 156–158

Disciplinski prestupi

Član156

Pretpostavke za primenu disciplinskih mera

Disciplinski prestupi su teže i lakše povrede pravila reda i bezbednosti, kao i povrede drugih pravila ponašanja osuđenog utvrđenih ovim zakonom.
U skladu sa odredbama Krivičnog zakonika disciplinski će se kazniti osuđeni koji za vreme izvršenja kazne zatvora učini krivično delo za koje je propisana novčana kazna ili kazna zatvora do jedne godine.
Prema osuđenom se ne sme više puta primeniti disciplinska mera za istu radnju disciplinskog prestupa.
Član157

Teži disciplinski prestupi

Teži disciplinski prestupi su:
1)
bekstvo ili pokušaj bekstva iz zavoda;
2)
podstrekavanje na pobunu ili bekstvo;
3)
pripremanje pobune ili bekstva;
4)
neovlašćeno napuštanje zavoda;
5)
nasilje prema drugom licu, fizičko ili psihičko zlostavljanje drugog lica;
6)
pravljenje, posedovanje ili korišćenje opasne stvari ili sredstva za komunikaciju na daljinu;
7)
izrada ili unošenje u zavod sredstva podobnog za napad, bekstvo ili izvršenje krivičnog dela;
8)
sprečavanje pristupa u bilo koji deo zavoda službenom licu ili licu koje se ovlašćeno nalazi u zavodu;
9)
ugrožavanje, oštećenje ili uništenje imovine većeg obima;
10)
odbijanje izvršenja zakonitog naloga ovlašćenog lica usled čega je nastupila ili mogla nastupiti teža štetna posledica;
11)
ugrožavanje tuđeg zdravlja izvršeno namerno ili grubom nepažnjom;
12)
proizvodnja, posedovanje ili korišćenje opojnih droga ili psihoaktivnih supstanci;
13)
grubo zanemarivanje lične higijene osim ako grubo zanemarivanje lične higijene nije nastalo usled telesnog ili mentalnog oboljenja;
14)
bavljenje igrama na sreću;
15)
otpor zdravstvenom pregledu ili merama za sprečavanje opasnosti od zaraze;
16)
podstrekavanje lica lišenog slobode na teži disciplinski prestup;
17)
zanemarivanje radne obaveze koje je izazvalo ili je moglo izazvati težu štetnu posledicu;
18)
obučavanje o načinu izvršenja krivičnog dela na osnovu ličnog ili tuđeg iskustva;
19)
teža zloupotreba dobijenih proširenih prava i pogodnosti;
20)
nedolično, nasilničko ili uvredljivo ponašanje prema zaposlenom;
21)
protivpravno prisvajanje tuđih pokretnih stvari;
22)
ponavljanje najmanje tri lakša disciplinska prestupa u periodu od tri meseca;
23)
odbijanje osuđenog da se podvrgne testiranju u slučaju osnovane sumnje na uzimanje opojnih droga ili psihoaktivnih supstanci.
Član158

Lakši disciplinski prestupi

Lakši disciplinski prestupi su:
1)
ugrožavanje i ometanje drugog osuđenog u obavljanju radnih i slobodnih aktivnosti;
2)
udaljavanje iz kruga zavoda ili radilišta i radionice zavoda bez odobrenja;
3)
iznošenje alata i drugih materijalnih sredstava sa radnog mesta;
4)
međusobna kupoprodaja odeće, obuće, lekova i drugih stvari;
5)
kockanje;
6)
pripremanje obroka, napitaka ili hrane van prostora predviđenog u tu svrhu;
7)
tetoviranje i telesni pirsing sebe ili drugog u zavodu;
8)
ugrožavanje i oštećenje imovine;
9)
narušavanje izgleda zavoda;
10)
neovlašćeno korišćenje i ulaženje u službene prostorije;
11)
lakša zloupotreba dobijenih posebnih prava;
12)
posedovanje stvari koje osuđeni ne sme imati kod sebe;
13)
nedisciplinovano, nepristojno i agresivno ponašanje koje remeti život i rad u zavodu;
14)
nedozvoljena izrada predmeta;
15)
pušenje van prostora određenog u tu svrhu;
16)
zanemarivanje radne obaveze;
17)
odbijanje izvršenja zakonitog naloga ovlašćenog lica;
18)
neovlašćeno korišćenje stvari;
19)
omogućavanje pristupa neovlašćenom licu u prostor zavoda;
20)
uvredljivo ponašanje prema drugom licu po bilo kom ličnom svojstvu;
21)
davanje netačnih podataka o činjenicama bitnim za ostvarivanje prava.
2.Čl. 159–167

Disciplinske mere

Član159

Vrste disciplinskih mera

Za učinjene disciplinske prestupe izriču se disciplinske mere.
Disciplinske mere su:
1)
ukor;
2)
ograničenje ili zabrana primanja paketa do tri meseca;
3)
oduzimanje dodeljenih proširenih prava i pogodnosti iz do tri meseca;
4)
ograničenje ili zabrana raspolaganja novcem u zavodu do tri meseca;
5)
upućivanje u samicu u slobodno vreme ili tokom celog dana i noći.
Ukor se izriče kad zbog prirode učinjenog disciplinskog prestupa osuđenog treba samo upozoriti.
Disciplinske mere iz ovog člana izriču se kao samostalne mere kad nema osnova ili nije opravdano izreći meru upućivanja u samicu, a ukorom se ne može postići svrha disciplinske mere.
Mera upućivanja u samicu i ograničenje ili zabrana raspolaganja novcem u zavodu može se izreći samo za teže disciplinske prestupe.
Oduzimanje dodeljenih proširenih prava i pogodnosti prava iz i upućivanje u samicu mogu se izreći kumulativno.
Član160

Uslovno odlaganje izvršenja disciplinske mere

Izvršenje disciplinske mere, izuzev mere ukora, moguće je uslovno odložiti do tri meseca.
Ako osuđeni u roku za koji je odloženo izvršenje disciplinske mere učini novi lakši disciplinski prestup, disciplinska mera se može opozvati.
Odluku o opozivu disciplinske mere donosi organ koji je doneo odluku o disciplinskoj meri.
Član161

Sticaj disciplinskih prestupa

Za sticaj disciplinskih prestupa izriče se jedinstvena disciplinska mera, na osnovu ocene težine prestupa u sticaju i drugih okolnosti koje utiču na izricanje mere.
Član162

Izvršenje disciplinske mere upućivanja u samicu

Disciplinska mera upućivanja u samicu izriče se izuzetno, samo za teže disciplinske prestupe i ne može trajati duže od 15 dana.
Meru upućivanja u samicu do 30 dana moguće je izreći za sticaj disciplinskih prestupa.
Član163

Sadržina disciplinske mere upućivanja u samicu

Disciplinska mera upućivanja u samicu predstavlja isključenje osuđenog iz zajedničkih aktivnosti s drugim osuđenima u slobodno vreme ili tokom celog dana i noći.
Odmah nakon započinjanja izvršenja disciplinske mere upućivanja u samicu obavezan je lekarski pregled osuđenog, radi utvrđivanja njegovog psihičkog i fizičkog zdravstvenog stanja.
Ako se lekarskim pregledom utvrdi da dalji boravak u samici utiče na zdravstveno stanje osuđenika, izvršenje disciplinske mere upućivanja u samicu će se prekinuti. Kada prestanu zdravstveni razlozi koji su prouzrokovali prekid, nastaviće se sa izvršenjem disciplinske mere upućivanja u samicu.
Član164

Prostorija u kojoj se izvršava disciplinska mera upućivanja u samicu

Prostorija u kojoj se izvršava disciplinska mera upućivanja u samicu mora imati najmanje četiri kvadratna metra i deset kubnih metara prostora. Prostorija mora biti prozračna, osvetljena dnevnim i veštačkim osvetljenjem, zagrejana u skladu sa klimatskim uslovima, opremljena krevetom i posteljinom, stolom i stolicom.
Osuđenom se mora osigurati neograničen pristup vodi za piće i sanitarnim uređajima.
Tokom izvršenja disciplinske mere upućivanja u samicu osuđeni može da čita i piše, i ima pravo da boravi van prostorije na svežem vazduhu u trajanju od najmanje jedan čas dnevno.
Član165

Kontrola izvršenja disciplinske mere upućivanja u samicu

Tokom izvršenja disciplinske mere upućivanja u samicu obavezna je lekarska kontrola osuđenog najmanje jednom u toku dana, a upravnik zavoda i vaspitač su obavezni da ga posete najmanje jednom u toku sedam dana.
Nalazi i zapažanja lekara i drugih ovlašćenih lica unose se u knjigu izvršenja disciplinske mere upućivanja u samicu.
Član166

Ograničenje u trajanju disciplinske mere upućivanja u samicu

Ukupan boravak osuđenog u prostoriji u kojoj se izvršava disciplinska mera upućivanja u samicu ne može trajati duže od šest meseci u toku jedne kalendarske godine.
Član167

Obustavljanje i prekid izvršenja disciplinske mere upućivanja u samicu

Upravnik zavoda obustavlja izvršenje disciplinske mere upućivanja u samicu ako oceni da je disciplinska mera postigla svoju svrhu i pre njenog isteka.
Upravnik zavoda obavezno prekida izvršenje disciplinske mere upućivanja u samicu ako po pismenom mišljenju lekara dalji boravak u samici ugrožava zdravlje osuđenog.
3.Čl. 168–176

Disciplinski postupak

Član168

Nadležnost i pokretanje postupka

Postupak za teže disciplinske prestupe vodi i odluku donosi disciplinska komisija, a za lakše disciplinske prestupe upravnik zavoda ili lice koje on odredi, s tim da to lice, odnosno član komisije ne može biti podnosilac predloga za pokretanje disciplinskog postupka.
Predlog za pokretanje disciplinskog postupka podnosi rukovodilac organizacione jedinice zavoda ili lice koje on odredi. Za teže disciplinske prestupe predlog za pokretanje postupka može podneti i upravnik zavoda ili lice koje on odredi.
Predlog za pokretanje disciplinskog postupka iz podnosi se u roku od 48 časova od saznanja za učinjeni prestup.
Ako istek roka za podnošenje predloga za pokretanje disciplinskog postupka pada u subotu, nedelju ili dane državnog praznika, isti se podnosi prvog narednog radnog dana.
Disciplinsku komisiju od tri člana iz imenuje direktor Uprave, na predlog upravnika zavoda. Predsednik komisije mora biti diplomirani pravnik.
Član169

Uslovi za izdvajanje osuđenog

Od momenta saznanja za učinjeni teži disciplinski prestup i tokom disciplinskog postupka, upravnik zavoda ili lice koje on ovlasti može odlučiti da se osuđeni izdvoji iz bezbednosnih razloga od ostalih osuđenika, do 48 časova. Vreme izdvajanja se uračunava u disciplinsku meru upućivanja u samicu.
Osuđeno lice sa tretmanom otvorenog ili poluotvorenog odeljenja protiv koga je pokrenut disciplinski postupak za teži disciplinski prestup može se smestiti u zatvoreni deo zavoda do okončanja disciplinskog postupka.
Vreme provedeno u zatvorenom delu zavoda ne uračunava se u disciplinsku meru upućivanja u samicu.
Član170

Dokazi u disciplinskom postupku

Osuđeni protiv koga se vodi disciplinski postupak se obavezno saslušava, navodi koje istakne proveravaju se, a izvode se i drugi dokazi.
O toku disciplinskog postupka vodi se zapisnik.
Član171

Odmeravanje disciplinske mere

Pri izricanju disciplinske mere vodi se računa o ponašanju osuđenog tokom izdržavanja kazne i zalaganju na radu, a uzimaju se u obzir i sve druge činjenice bitne za pravilno odmeravanje mere.
Član172

Zastarelost

Disciplinska mera ne može se izreći niti se izrečena mera može izvršiti, ako je od učinjenog disciplinskog prestupa proteklo više od jedne godine.
Član173

Pravo osuđenog na stručnu pravnu pomoć

Osuđeni protiv koga se vodi disciplinski postupak ima pravo na stručnu pravnu pomoć.
O pravu iz osuđeni mora biti pismeno obavešten prilikom uručivanja predloga o pokretanju disciplinskog postupka.
Član174

Rešenje i žalba u disciplinskom postupku

Disciplinski postupak se okončava rešenjem.
Protiv rešenja osuđeni može izjaviti žalbu sudiji za izvršenje nadležnom prema sedištu zavoda u roku od tri dana od dana prijema rešenja.
Odluku o žalbi sudija za izvršenje donosi u roku od tri dana od dana prijema žalbe.
Žalba ne odlaže izvršenje rešenja.
Član175

Upisivanje disciplinske mere u evidenciju

Disciplinska mera izrečena konačnim rešenjem upisuje se u evidenciju disciplinskih mera.
Disciplinska mera briše se iz evidencije disciplinskih mera ako osuđenom ne bude izrečena nova disciplinska mera u roku od godinu dana od dana izrečene disciplinske mere za lakše prestupe, a u roku od tri godine od dana izrečene disciplinske mere za teže disciplinske prestupe.
Član176

Ovlašćenje ministra nadležnog za poslove pravosuđa

Propis kojim se uređuje disciplinski postupak, utvrđivanje disciplinske odgovornosti i izricanje disciplinskih mera donosi ministar nadležan za poslove pravosuđa.
Na sva pitanja koja nisu uređena propisom iz , shodno se primenjuju odredbe Krivičnog zakonika i Zakonika o krivičnom postupku.
O izrečenim disciplinskim merama zavod vodi evidenciju koja sadrži: ime i prezime osuđenog lica, podatke o izvršenom disciplinskom prestupu, podatke o izrečenoj disciplinskoj meri i napomenu.
Član177
Osuđeni je dužan da nadoknadi štetu koju namerno ili grubom nepažnjom prouzrokuje zavodu.
O naknadi štete u iznosu do 15.000 dinara odlučuje prvostepeni disciplinski organ, a za iznos štete preko 15.000 dinara naknada se ostvaruje u parničnom postupku.
Naknadu štete o kojoj je odlučio prvostepeni disciplinski organ zavod neposredno naplaćuje iz sredstava kojim osuđeni slobodno raspolaže, a ako je to nedovoljno i iz štednog uloga osuđenog.