Smatra se da postupak posredovanja nije uspeo ako:

U slučaju iz

stava 1. tačka 1)

ovog člana, poslodavac je dužan da podnosiocu zahteva iz

člana 13. ovog zakona

i zaposlenom koji smatra da je izložen zlostavljanju ako nije podnosilac tog zahteva, dostavi obaveštenje da postupak posredovanja nije uspeo.

U slučaju iz

stava 1. tačka 2)

ovog člana posrednik je dužan da, najkasnije u roku od tri dana od dana isteka roka iz

člana 19. ovog zakona

stranama u sporu i poslodavcu dostavi odluku o obustavljanju postupka, odnosno obaveštenje da je jedna od strana u sporu odustala od daljeg postupka.