Zakon o radu

Status Propisa

izmenjen

Prikazana Verzija

Opšte Informacije

DonosilacNarodna skupština Republike Srbije

Član 276 Zakon o radu

izmenjen•Starija verzija

Gledate verziju pravnog akta koja više nije važeća

Ovaj propis je izmenjen ili stavljen van snage.

Važeća verzija:Zakon o radu•Službeni glasnik RS, br. 24/2005, 61/2005, 54/2009, 32/2013, 75/2014, 13/2017 - odluka US, 113/2017, 95/2018 - autentično tumačenje i 109/2025 - dr. zakon
Pogledajte važeću verziju
Član276
Novčanom kaznom od 100.000 dinara kazniće se za prekršaj poslodavac sa svojstvom pravnog lica, a preduzetnik sa kaznom od 50.000 dinara:
1)
ako ne drži primerak ugovora ili kopije ugovora u skladu sa odredbama ovog zakona (
član 35
);
2)
ako ne obezbedi vreme za odmor u toku dnevnog rada, dnevni i nedeljni odmor u skladu sa odredbama ovog zakona ();
3)
ako zaposlenom ne odobri korišćenje plaćenog odsustva u skladu sa odredbama ovog zakona (
član 77
);
4)
ako ne vodi mesečnu evidenciju o zaradi i naknadi zarade u skladu sa odredbama ovog zakona (
član 122
);
5)
ako zaposlenom uskrati pravo na otpremninu u skladu sa odredbama ovog zakona (
član 158
);
6)
ako zaposlenom uskrati pravo na otkazni rok, odnosno naknadu zarade u skladu sa ovim zakonom (
član 189
);
7)
ako zaposlenom ne vrati uredno popunjenu radnu knjižicu (
član 204
).
Novčanom kaznom od 10.000 dinara za prekršaj iz
stava 1.
 ovog člana kazniće se odgovorno lice u pravnom licu, odnosno zastupnik pravnog lica.

Nastavi čitanje

←Prethodni član
275
Član 275
Sledeći član pripada
XXIII – PRELAZNE I ZAVRŠNE ODREDBE
Sledeći član→
Član 277
277