Zakon o radu

Status Propisa

izmenjen

Prikazana Verzija

Opšte Informacije

DonosilacNarodna skupština Republike Srbije

Član 274 Zakon o radu

izmenjen•Starija verzija

Gledate verziju pravnog akta koja više nije važeća

Ovaj propis je izmenjen ili stavljen van snage.

Važeća verzija:Zakon o radu•Službeni glasnik RS, br. 24/2005, 61/2005, 54/2009, 32/2013, 75/2014, 13/2017 - odluka US, 113/2017, 95/2018 - autentično tumačenje i 109/2025 - dr. zakon
Pogledajte važeću verziju
Član274
Novčanom kaznom od 600.000 do 1.500.000 dinara kazniće se za prekršaj poslodavac sa svojstvom pravnog lica:
1)
ako prekrši zabranu diskriminacije u smislu ovog zakona ();
2)
ako zasnuje radni odnos sa licem mlađim od 18 godina života suprotno odredbama ovog zakona (
član 25
);
3)
ako zaposlenom odredi prekovremeni rad suprotno odredbama ovog zakona (
član 53
);
4)
ako je izvršio preraspodelu radnog vremena suprotno odredbama ovog zakona ();
5)
ako zaposlenom koji radi noću ne obezbedi obavljanje poslova u toku dana suprotno odredbama ovog zakona (
član 62
);
6)
ako zaposlenom koji radi u smenama ne obezbedi izmenu smena suprotno odredbama ovog zakona (
član 63
);
7)
ako zaposlenom mlađem od 18 godina života odredi da radi suprotno odredbama ovog zakona ();
8)
ako zaposlenom između navršene 18. i 21. godine života odredi da radi suprotno odredbama ovog zakona (
član 85
);
9)
ako ne obezbedi zaštitu materinstva, kao i prava po osnovu nege deteta i posebne nege deteta ili druge osobe u skladu sa odredbama ovog zakona ();
10)
ako zaposlenom ne isplati naknadu zarade u skladu sa odredbama ovog zakona ();
11)
ako zaposlenom uskrati prava iz radnog odnosa suprotno odredbama ovog zakona (
član 147
);
12)
ako donese odluku o udaljenju zaposlenog suprotno odredbama ovog zakona ili ako zaposlenog udalji sa rada duže od roka propisanog ovim zakonom ();
13)
ako zaposlenom ponudi zaključivanje aneksa ugovora suprotno odredbama ovog zakona ();
14)
ako do dana prestanka radnog odnosa zaposlenom ne izvrši isplatu svih dospelih zarada, naknada zarada i drugih primanja (
član 186
);
15)
ako odluči o pojedinačnom pravu, obavezi ili odgovornosti zaposlenog, a ne donese rešenje ili ga ne dostavi zaposlenom u skladu sa odredbama ovog zakona (
član 193
).
Novčanom kaznom od 200.000 do 400.000 dinara za prekršaj iz
stava 1.
 ovog člana kazniće se preduzetnik.
Novčanom kaznom od 30.000 do 150.000 dinara kazniće se za prekršaj iz
stava 1.
 ovog člana odgovorno lice u pravnom licu, odnosno zastupnik pravnog lica.

Nastavi čitanje

←Prethodni član
273
Član 273
Sledeći član→
Član 275
275