Zakon o radu

Status Propisa

izmenjen

Prikazana Verzija

Opšte Informacije

DonosilacNarodna skupština Republike Srbije

Član 171 Zakon o radu

izmenjenStarija verzija

Gledate verziju pravnog akta koja više nije važeća

Ovaj propis je izmenjen ili stavljen van snage.

Važeća verzija:Zakon o raduSlužbeni glasnik RS, br. 24/2005, 61/2005, 54/2009, 32/2013, 75/2014, 13/2017 - odluka US, 113/2017, 95/2018 - autentično tumačenje i 109/2025 - dr. zakon
Član171
Poslodavac može zaposlenom da ponudi izmenu ugovorenih uslova rada (u daljem tekstu: aneks ugovora):
1)
radi premeštaja na drugi odgovarajući posao, zbog potreba procesa i organizacije rada;
2)
radi premeštaja u drugo mesto rada kod istog poslodavca, u skladu sa ovog zakona;
3)
radi upućivanja na rad na odgovarajući posao kod drugog poslodavca, u skladu sa ovog zakona;
4)
ako je zaposlenom koji je višak obezbedio ostvarivanje prava iz ovog zakona;
5)
radi promene elemenata za utvrđivanje osnovne zarade, radnog učinka, naknade zarade, uvećane zarade i drugih primanja zaposlenog koji su sadržani u ugovoru o radu u skladu sa ovog zakona;
6)
u drugim slučajevima utvrđenim zakonom, opštim aktom i ugovorom o radu.
Odgovarajućim poslom u smislu ovog člana smatra se posao za čije se obavljanje zahteva ista vrsta i stepen stručne spreme koji su utvrđeni ugovorom o radu.