Zakon o Pravosudnoj akademiji

Status propisa

Na snazi

Prikazana Verzija

Opšte Informacije

DonosilacNarodna skupština Republike Srbije

Zakon o Pravosudnoj akademiji

IIČl. 6–23

DELATNOST I ORGANIZACIJA AKADEMIJE

Član6

Delatnost Akademije

Akademija:
1)
organizuje i sprovodi prijemni ispit za prethodnu obuku;
2)
organizuje i sprovodi prethodnu obuku;
3)
organizuje i sprovodi završni ispit prethodne obuke;
4)
organizuje i sprovodi stalnu obuku sudija i nosilaca javnotužilačke funkcije (u daljem tekstu: javni tužioci);
5)
organizuje i sprovodi obuku predavača i mentora;
6)
organizuje i sprovodi prijemni ispit za sudske i javnotužilačke pripravnike;
7)
organizuje i sprovodi stručno usavršavanje sudijskih i javnotužilačkih pomoćnika i pripravnika;
8)
organizuje i sprovodi stručno usavršavanje sudskog i javnotužilačkog osoblja;
9)
uspostavlja i održava saradnju sa domaćim, stranim i međunarodnim institucijama, organizacijama i udruženjima, u vezi sa poslovima koje obavlja;
10)
izdaje publikacije i obavlja drugu izdavačku delatnost;
11)
obavlja istraživačko analitičke poslove i sarađuje sa naučnim institucijama;
12)
sistematski prikuplja podatke koji su od značaja za rad Akademije, a naročito o sprovođenju obuke i rezultatima obuke i vodi dokumentaciono informacioni centar;
13)
prikuplja i obrađuje sudsku i javnotužilačku praksu za potrebe sprovođenja obuke;
14)
obavlja i druge poslove utvrđene zakonom i Statutom Akademije.
Akademija može sprovoditi programe stručnog usavršavanja advokata, advokatskih pripravnika, javnih izvršitelja, javnih beležnika, javnobeležničkih pomoćnika i javnobeležničkih pripravnika, na osnovu ugovora između Akademije i Advokatske komore Srbije, Komore javnih izvršitelja, odnosno Javnobeležničke komore.
Član7

Organi Akademije

Organi Akademije su Upravni odbor, direktor i Programski savet.
Prilikom izbora članova Upravnog odbora i Programskog saveta vodi se računa o ravnopravnoj zastupljenosti polova.
Član8

Upravni odbor Akademije

Upravni odbor Akademije (u daljem tekstu: Upravni odbor) je organ koji upravlja Akademijom i njegov sastav čini 11 članova.
Članovi Upravnog odbora su: pet članova koje imenuje Visoki savet sudstva iz reda sudija, od kojih dva imenuje na predlog udruženja sudija; četiri člana koje imenuje Visoki savet tužilaštva iz reda javnih tužilaca, od kojih jednog imenuje na predlog udruženja tužilaca; jedan član kojeg imenuje Vlada iz reda profesora pravnog fakulteta, odnosno iz reda naučnih savetnika ili naučnih saradnika u oblasti pravnih nauka; jedan član kojeg imenuje Vlada iz reda zaposlenih u Akademiji.
Članovi Visokog saveta sudstva i Visokog saveta tužilaštva ne mogu biti članovi Upravnog odbora.
Mandat članova Upravnog odbora traje pet godina, bez mogućnosti ponovnog izbora.
Članovi Upravnog odbora imaju pravo na naknadu za rad u visini od 30% od osnovne plate sudije osnovnog suda.
Član9

Predsednik i zamenik predsednika Upravnog odbora

Članovi Upravnog odbora biraju predsednika i zamenika predsednika Upravnog odbora među članovima Upravnog odbora iz reda članova sudija i javnih tužilaca.
Mandat predsednika i zamenika predsednika Upravnog odbora traje pet godina bez mogućnosti ponovnog izbora.
Predsednik i zamenik predsednika Upravnog odbora može biti razrešen te funkcije pre isteka mandata na osnovu odluke Upravnog odbora.
Predsednik Upravnog odbora saziva i predsedava sednicama Upravnog odbora.
Zamenik predsednika Upravnog odbora zamenjuje predsednika Upravnog odbora u slučaju njegove sprečenosti.
Član10

Nadležnosti Upravnog odbora

Upravni odbor:
1)
donosi Statut i druge akte Akademije u skladu sa zakonom i prati njihovu primenu;
2)
bira i razrešava predsednika Upravnog odbora;
3)
bira i razrešava direktora Akademije, na osnovu prethodno sprovedenog javnog konkursa;
4)
imenuje i razrešava članove Programskog saveta Akademije (u daljem tekstu: Programski savet);
5)
usvaja program prijemnog ispita za prethodnu obuku, uz saglasnost Visokog saveta sudstva i Visokog saveta tužilaštva;
6)
usvaja pravilnik o polaganju prijemnog ispita za prethodnu obuku, uz saglasnost Visokog saveta sudstva i Visokog saveta tužilaštva;
7)
usvaja pravilnik o polaganju završnog ispita prethodne obuke, uz saglasnost Visokog saveta sudstva i Visokog saveta tužilaštva;
8)
usvaja programe prethodne obuke, uz saglasnost Visokog saveta sudstva i Visokog saveta tužilaštva;
9)
usvaja godišnji program dobrovoljne stalne obuke, uz saglasnost Visokog saveta sudstva i Visokog saveta tužilaštva;
10)
usvaja programe obuke sudijskih pomoćnika i pripravnika, uz saglasnost Visokog saveta sudstva;
11)
usvaja programe obuke javnotužilačkih pomoćnika i pripravnika, uz saglasnost Visokog saveta tužilaštva;
12)
usvaja program obuke sudskog osoblja, uz saglasnost Visokog saveta sudstva;
13)
usvaja program obuke javnotužilačkog osoblja, uz saglasnost Visokog saveta tužilaštva;
14)
donosi program prijemnog ispita za sudijske i javnotužilačke pripravnike;
15)
usvaja program obuke mentora i predavača;
16)
odlučuje o visini naknade za rad predavača;
17)
usvaja godišnji izveštaj o radu Akademije i godišnji obračun;
18)
predlaže članove Komisije za prijemni ispit za prethodnu obuku (u daljem tekstu: Ispitna komisija);
19)
predlaže članove Žalbene komisije;
20)
predlaže članove Komisije za završni ispit prethodne obuke (u daljem tekstu: Komisija za završni ispit);
21)
daje saglasnost na odluku o imenovanju članova komisija Programskog saveta;
22)
donosi poslovnik o svom radu;
23)
daje saglasnost na akt o unutrašnjem uređenju i sistematizaciji radnih mesta u Akademiji;
24)
odlučuje o korišćenju sredstava Akademije, u skladu sa zakonom;
25)
obavlja i druge poslove u skladu sa zakonom i Statutom.
Član11

Prestanak funkcije članova Upravnog odbora

Članu Upravnog odbora prestaje funkcija danom:
1)
isteka mandata na koji je izabran;
2)
podnošenja ostavke;
3)
prestanka sudijske ili javnotužilačke funkcije;
4)
prestanka radnog odnosa u Akademiji;
5)
donošenja odluke o razrešenju sa funkcije od strane organa koji ga je imenovao.
Organ nadležan za imenovanje, imenuje novog člana u roku od 30 dana od dana prestanka funkcije člana Upravnog odbora.
Član12

Način rada Upravnog odbora

Sednice Upravnog odbora saziva i njima predsedava predsednik Upravnog odbora. Upravni odbor održava najmanje četiri sednice godišnje.
Predsednik Upravnog odbora saziva sednicu i na predlog najmanje jedne trećine članova.
Sednica Upravnog odbora može biti sazvana i na osnovu obrazloženog pismenog zahteva direktora Akademije ili člana Upravnog odbora.
Upravni odbor održava sednice ako je prisutno više od polovine ukupnog broja članova.
Član13

Način odlučivanja Upravnog odbora

Upravni odbor donosi odluke većinom glasova prisutnog broja članova.
Odluke o izboru i razrešenju predsednika i zamenika predsednika Upravnog odbora i direktora Akademije, Statut i poslovnik o radu Upravnog odbora donose se dvotrećinskom većinom glasova svih članova Upravnog odbora.
Način rada i odlučivanja Upravnog odbora bliže se uređuje poslovnikom o radu Upravnog odbora.
Član14

Direktor Akademije

Direktor je izvršni organ Akademije.
Direktor Akademije bira se na period od pet godina, uz mogućnost ponovnog izbora na još jedan mandat.
Za direktora Akademije može se izabrati lice koje pored opštih uslova za rad u državnim organima ispunjava sledeće uslove:
1)
da ima stečeno visoko obrazovanje na osnovnim akademskim studijama na pravnom fakultetu u obimu od najmanje 240 ESPB bodova ili visoko obrazovanje stečeno na osnovnim studijama na pravnom fakultetu u trajanju od najmanje četiri godine;
2)
da ima najmanje sedam godina radnog iskustva u struci;
3)
da ima organizacione i rukovodeće sposobnosti;
4)
da ima aktivno znanje jednog svetskog jezika.
Član15

Nadležnosti direktora Akademije

Direktor Akademije:
1)
predstavlja i zastupa Akademiju;
2)
izvršava odluke Upravnog odbora i Programskog saveta;
3)
koordinira i organizuje rad Akademije;
4)
učestvuje u radu Upravnog odbora i Programskog saveta;
5)
podnosi godišnji izveštaj o radu Upravnom odboru;
6)
donosi akt o unutrašnjem uređenju i sistematizaciji radnih mesta u Akademiji, uz saglasnost Upravnog odbora;
7)
rukovodi stručnom i tehničkom službom Akademije;
8)
obavlja i druge poslove u skladu sa zakonom, Statutom i drugim aktima.
Član16

Prestanak funkcije direktora

Direktoru Akademije prestaje funkcija:
1)
istekom mandata na koji je izabran;
2)
na lični zahtev;
3)
gubitkom radne sposobnosti i ispunjavanjem uslova za penziju;
4)
razrešenjem zbog nestručnog i nesavesnog rada.
Član17

Programski savet

Programski savet je stručni organ Akademije.
Programski savet čini 17 članova koje imenuje Upravni odbor.
Sedam članova Programskog saveta imenuje se iz reda sudija, od kojih je jedan član Visokog saveta sudstva, na predlog Visokog saveta sudstva.
Pet članova Programskog saveta imenuje se iz reda javnih tužilaca, od kojih je jedan član Visokog saveta tužilaštva, na predlog Visokog saveta tužilaštva.
Po jedan član Programskog saveta iz reda sudijskih, odnosno javnotužilačkih pomoćnika, koji se imenuju na predlog Visokog saveta sudstva, odnosno Visokog saveta tužilaštva.
Jedan član Programskog saveta imenuje se iz reda korisnika prethodne obuke.
Državni sekretar u ministarstvu nadležnom za finansije i državni sekretar u ministarstvu nadležnom za pravosuđe, koji se imenuju na predlog ministra nadležnog za finansije, odnosno ministra nadležnog za pravosuđe.
Mandat članova Programskog saveta traje šest godina, izuzev za članove iz reda državnih sekretara.
Članovi Upravnog odbora ne mogu biti članovi Programskog saveta.
Član18

Nadležnosti Programskog saveta

Programski savet Akademije:
1)
utvrđuje predlog programa prijemnog ispita za prethodnu obuku;
2)
utvrđuje predlog programa završnog ispita prethodne obuke;
3)
utvrđuje predlog programa prethodne obuke;
4)
utvrđuje predlog godišnjeg programa dobrovoljne stalne obuke sudija i javnih tužilaca;
5)
utvrđuje predloge programa obuke sudijskih i javnotužilačkih pomoćnika i pripravnika;
6)
utvrđuje predlog programa obuke sudskog i javnotužilačkog osoblja;
7)
utvrđuje predlog programa obuke mentora i predavača i drugih specijalizovanih programa obuke;
8)
utvrđuje predlog programa prijemnog ispita za sudijske i javnotužilačke pripravnike;
9)
imenuje članove stalnih komisija Programskog saveta, uz saglasnost Upravnog odbora;
10)
obrazuje povremene komisije i radne grupe, u skladu sa Statutom;
11)
daje saglasnost na odluku o izboru stalnih predavača koji nisu sudije i javni tužioci;
12)
utvrđuje uslove za imenovanje i imenuje mentore i povremene predavače;
13)
utvrđuje predlog pravilnika o polaganju prijemnog ispita za prethodnu obuku;
14)
utvrđuje predlog pravilnika za polaganje završnog ispita prethodne obuke;
15)
donosi poslovnik o svom radu;
16)
vrši i druge poslove u skladu sa ovim zakonom i Statutom.
Član19

Stalne komisije Programskog saveta

Programski savet ima stalne komisije:
1)
za prethodnu obuku;
2)
za stalnu obuku;
3)
za obuku sudijskih i javnotužilačkih pomoćnika i pripravnika;
4)
za obuku sudskog i javnotužilačkog osoblja;
5)
za obuku mentora i predavača.
Članove stalne komisije imenuje Programski savet uz saglasnost Upravnog odbora.
Broj, sastav i mandat članova stalnih komisija uređuje se Statutom.
Članovi stalnih komisija imaju prava na naknadu za rad u skladu sa odlukom Upravnog odbora.
Član20

Mentori i predavači

Mentori i predavači su posebno obučena lica iz reda sudija, javnih tužilaca i drugih profesija koja neposredno sprovode programe obuke.
Mentori mogu biti samo sudije i javni tužioci.
Predavači mogu biti stalni i povremeni.
Stalni predavači iz reda sudija i javnih tužilaca upućuju se na rad u Akademiju na period do tri godine.
Stalni predavači koji nisu sudije i javni tužioci zasnivaju radni odnos u Akademiji.
Povremeni predavači se angažuju prema potrebi radi sprovođenja programa obuke.
Prava i obaveze mentora i povremenih predavača uređuju se ugovorom između njih i Akademije.
Član21

Plate i naknade mentora i predavača

Mentori na programu prethodne obuke i mentori na programu obuke sudijskih, odnosno javnotužilačkih pripravnika imaju pravo na naknadu za mentorski rad u iznosu od 10% svoje osnovne plate.
Povremeni predavači imaju pravo na naknadu za rad i na naknadu troškova u vezi sa pripremom i sprovođenjem obuke u skladu sa aktom Upravnog odbora.
Član22

Stručna i tehnička služba

Za obavljanje stručnih i administrativnotehničkih poslova u Akademiji obrazuje se stručna i tehnička služba.
Opis poslova i radnih zadataka zaposlenih u stručnoj i tehničkoj službi uređuju se aktom o unutrašnjem uređenju i sistematizaciji radnih mesta.
Na prava i obaveze zaposlenih u Akademiji primenjuju se odredbe zakona i drugih propisa kojima se uređuju radni odnosi.
Član23

Sredstva i uslovi za rad

Sredstva za rad Akademije obezbeđuju se iz budžeta Republike Srbije, donacija i poklona i drugih izvora u skladu sa zakonom.
Uslove za rad Akademije obezbeđuje Vlada.