donosi akt o organizaciji i sistematizaciji poslova u Republičkom fondu, uz prethodnu saglasnost Upravnog odbora i nakon zatraženog mišljenja reprezentativnog sindikata;
10)
podnosi godišnji izveštaj o radu Upravnom odboru;
11)
vrši druge poslove utvrđene zakonom i statutom.
Direktora Republičkog fonda, po sprovedenom javnom konkursu, imenuje Upravni odbor, uz prethodnu saglasnost Vlade.
Upravni odbor obavlja razgovor sa kandidatima koji ispunjavaju uslove iz konkursa i u roku od 30 dana od dana završetka javnog konkursa sačinjava izveštaj o kandidatima koji ne ispunjavaju uslove iz konkursa, Listu kandidata koji ispunjavaju uslove iz konkursa, kao i ocenu o njihovim stručnim i organizacionim sposobnostima i predlog akta o imenovanju direktora Republičkog fonda sa Liste kandidata.
Predlog akta o imenovanju direktora Republičkog fonda, sa kompletnom dokumentacijom iz
, Upravni odbor dostavlja Ministarstvu, radi upućivanja Vladi na prethodnu saglasnost.
Javni konkurs nije uspeo ako:
1)
nema prijavljenih kandidata;
2)
niko od prijavljenih kandidata ne ispunjava uslove iz konkursa;
3)
Vlada nije dala prethodnu saglasnost.
Mandat direktora Republičkog fonda traje četiri godine.
Dužnost direktora Republičkog fonda prestaje istekom mandata i razrešenjem.
Upravni odbor razrešava direktora Republičkog fonda pre isteka mandata, u sledećim slučajevima:
1)
na lični zahtev;
2)
na obrazloženi predlog ministra, uz prethodnu saglasnost Vlade;
3)
iz drugih razloga u skladu sa zakonom.
U slučaju iz , raspisuje se javni konkurs, a do imenovanja direktora Republičkog fonda, Upravni odbor, uz prethodnu saglasnost Vlade, imenuje vršioca dužnosti direktora Republičkog fonda najduže na godinu dana.