Zdravstveni radnik, zdravstveni saradnik i drugo zaposleno lice na službi u vojnom zdravstvu (u daljem tekstu: drugo zaposleno lice) koje radi puno radno vreme, može da obavlja određene poslove iz svoje struke u vojnozdravstvenoj ustanovi, odnosno kod drugog poslodavca, van redovnog radnog vremena, zaključivanjem ugovora o dopunskom radu sa svojim poslodavcem ili licem koje on ovlasti, odnosno najviše tri ugovora o dopunskom radu sa drugim poslodavcem, u ukupnom trajanju do jedne trećine punog radnog vremena.

Dopunski rad iz

stava 1. ovog člana

može se obavljati samo pod uslovom da ne utiče na organizaciju rada u vojnom zdravstvu.

Zdravstveni radnik, zdravstveni saradnik, odnosno drugo zaposleno lice može zaključiti ugovor o dopunskom radu sa drugim poslodavcem samo uz prethodno odobrenje ministra odbrane, odnosno načelnika Generalštaba Vojske Srbije, izdato u skladu sa zakonom kojim je uređena Vojska Srbije.