Obveznik je dužan da utvrdi postupak kojim se pri zasnivanju radnog odnosa na radnom mestu na kome se primenjuju odredbe ovog zakona i propisa donetih na osnovu ovog zakona, kandidat za to radno mesto proverava da li je osuđivan za krivična dela kojima se pribavlja protivpravna imovinska korist ili krivična dela povezana sa terorizmom.

U postupku iz

stava 1. ovog člana

proveravaju se i drugi kriterijumi kojima se utvrđuje da kandidat za radno mesto iz

stava 1. ovog člana

, zadovoljava visoke stručne i moralne kvalitete.