Učeniku koji obavlja učenje kroz rad poslodavac obezbeđuje:
1)
sredstava i opremu za ličnu zaštitu na radu;
2)
naknadu stvarnih troškova prevoza od škole do mesta izvođenja učenja kroz rad i nazad, najviše u visini cene prevozne karte u javnom saobraćaju, ukoliko poslodavac nije obezbedio sopstveni prevoz, odnosno ukoliko nije na drugi način obezbeđen;
3)
naknadu troškova ishrane u skladu sa opštim aktom poslodavca;
4)
osiguranje za slučaj povrede tokom učenja kroz rad kod poslodavca, ukoliko nije na drugi način obezbeđeno.
Poslodavac može da obezbedi učeniku i pokriće troškova smeštaja i ishrane u učeničkom domu.