Preventivne mere obezbeđuje poslodavac polazeći od sledećih načela:
1)
izbegavanje rizika;
2)
procena rizika koji se ne mogu izbeći na radnom mestu;
3)
otklanjanje rizika na njihovom izvoru primenom savremenih tehničkih rešenja;
4)
prilagođavanje rada i radnog mesta zaposlenom, naročito u pogledu izbora opreme za rad i metoda rada, kao i izbora tehnološkog postupka da bi se smanjila monotonija u radu i rad po unapred definisanom tempu, u cilju smanjenja njihovog uticaja na zdravlje zaposlenog;
5)
prilagođavanja tehničkom napretku;
6)
zamena opasnog na radnom mestu u radnoj sredini bezopasnim ili manje opasnim;
7)
razvijanja koherentne politike prevencije koja obuhvata tehnologiju, organizaciju rada, uslove rada, odnose u radnom procesu i uticaj faktora u vezi sa radnom sredinom;
8)
davanje prednosti kolektivnim nad pojedinačnim merama bezbednosti i zdravlja na radu;
9)
odgovarajuća obuka zaposlenih za bezbedan i zdrav rad i izdavanje uputstava za rad na bezbedan način.